以时间轴方式记录小熙进入医疗设备专业行业的点滴！

• 2026年7月22日：Adam 父亲答应考虑让小熙去滑铁卢 Grand River Hospital 实习及工作。另外当日得到消息，上一届再有两人分别进入公司和医院。
• 2026年7月4日：再有一名同学获聘进入位于Kingston 的公立医院。

• 2026年6月19日：今日是实习日结束的总结大会，内容摘录如下：

今年毕业的这一届生化医疗设备工程师，一共17名毕业生。其中5人已经获得工作，1人为医院直聘，所属医院在Kingston ，4人为公司聘用，包括飞利浦，通用等。

17人中有约4名平时学习比较马虎混日子的毕业生，在实习期结束之后未获得工作机会，他们中有多人为留学生，1名为本地，所以未获录用也或许与其留学生身份有关。

剩下 8 人顺利完成实习期工作，但目前处于面试准备中，包括医院面试以及公司面试。

而今日获得更新信息，无论是医院聘用或者公司聘用，实际均在医院内工作，收入一样，35元至40元/小时，稍有区别的是，由医院聘用的设备工程师，工作仅限于相关医院内，有工会支持，工作稳定度极大；而由公司聘用的，工作场所也在医院，不过需要前往一定地域范围内的不同医院内完成指派工作，工作稳定度也较差，可能要面对裁员等问题。

而包括飞利浦或者GE在内的大型企业，在不少在医院内设有自己的办公室，安排由他们聘用的人员对医疗设备进行维修维护，这也导致了医院不直接聘请或少聘用相关技术人员，是以如果可以选择实习医院，必定选择没有公司驻场的医院展开实习工作，这样实习期结束留院的机会也较大。

• 2026年5月2日：小熙从在 Peterborough 医院实习的同学处了解到，学校其实只负责安排实习，医院实际并一定提供实际职位，可能有，可能无。
• 2026年4月16日：小熙了解到，2026届去实习的师哥师姐们，需要撰写工作报告，在实习期满后递交给学校。
• 2026年3月28日：小熙参与系的招生介绍会，作为义工向新生介绍科系情况。他在与同学沟通中了解到，上一届的学生大部分去到医院实习，远的有渥太华，Kingston，近一点的 Peterborough 的公立医院。我和小熙进行了沟通，无论是就业稳定性，薪资水平，以及社交圈子品质，以及为家庭成员保健能提供的便捷度，医院均较公司企业有绝对的优势。
• 2026年3月25日: 面试问题 get ：从三年级学长处了解到，在一间小型医疗器械企业的面试中，面试官提出了与输液机相关的提问！另外也了解到，有部分学长被 Peterborough 的医院录用为无薪实习生，为期八周！
• 2026年3月23日：今日将简历初版电邮给 Sandra ,她答应帮小熙检阅及修改。
• 2026年3月22日：初版简历完成。
• 2026年3月21日：提议去详细了解目前医院使用的重要医疗设备型号品牌，优缺点，行业风向，以丰富面试及简历。
• 2026年3月17日：小熙了解到，三年级 22 名毕业生，有 18 人已经取得专业医疗及设备行业的 job offer，此时距离他们毕业尚有月余。而加拿大统计局的信息显示，2026年2月，全国共流失 8.5 万就业岗位，其中大部分为全职岗位，青少年失业率高达 14%。
• 2026年3月16日：小熙和 Sandra 交谈，Sandra 答应为小熙检视简历及做出修改。
• 2026年3月14日： 小熙写下计划书，开始为能在一年后进入医疗设备行业而准备，包括简历撰写、面试准备、人际网络的铺设和扩张等等细节步骤。当日小熙以短信形式与菲律宾裔师哥进行了数小时的沟通。